Sari la conținut

EM&M

EMotional intelligence & cybersecurity environMents in youth Education

  • Domeniu: KA220-YOU - Parteneriate de cooperare în domeniul tineretului
  • Număr proiect: 2024-2-RO01-KA220-YOU-000293190
  • Durata: 01/05/2025 – 30/04/2027
Despre proiect Obiective Grupuri țintă Rezultatele proiectului Parteneriat
EM&M graphic

Despre proiect

Proiectul EM&M (Inteligență EMoțională și Medii cibernetice sigure în educația tinerilor) este o inițiativă Erasmus+, cu durate de 24 de luni, care vizează creșterea gradului de conștientizare a tinerilor cu privire la modul în care tehnologiile digitale le influențează inteligența emoțională și comportamentul online.

Prin formare inovatoare, povești și un mediu de microînvățare bazat pe joc, proiectul oferă lucrătorilor cu tinerii instrumente pentru a-i educa și sprijini pe aceștia în luarea unor decizii online sigure și conștiente din punct de vedere emoțional. Prin combinarea educației în domeniul securității cibernetice cu dezvoltarea emoțională, EM&M promovează reziliența digitală, incluziunea socială și îmbunătățirea capacității de angajare în rândul tinerilor europeni.

About EM&M

Obiective

1

Creșterea gradului de conștientizare asupra posibilelor amenințări online și atacuri cibernetice.

2

Creșterea gradului de conștientizare asupra efectelor pe care noile tehnologii le au asupra tinerilor, afectându-le inteligența emoțională.

3

Crearea unor metodologii, metode de instruire și instrumente incluzive pentru educarea tinerilor cu privire la măsurile preventive.

4

Contribuirea la dezvoltarea abilităților de inteligență emoțională în domeniul securității cibernetice.

5

Dobândirea de cunoștințe, abilități și competențe legate de protecția împotriva atacurilor cibernetice.

6

Îmbunătățirea rezilienței tinerilor în sfera digitală și nu numai.

7

Introducerea unui mediu independent de microînvățare non-formală pentru predare și învățare în ritm propriu.

8

Creșterea conștientizării sociale asupra posibilelor amenințări digitale și a modalităților de protecție împotriva acestora.

9

Stimularea comportamentelor pentru introducerea de măsuri de îmbunătățire a inteligenței emoționale a tinerilor la locul de muncă.

Grupuri țintă

Formatori și lucrători de tineret, voluntari și reprezentanți/promotori al schimbării în rândul tinerilor, tineri antreprenori

Tineri cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani

Asociații culturale, recreative și de voluntariat, incubatoare de inovare și centre de tineret, autorități publice

Rezultatele proiectului

Ghidul EM&M pentru lucrătorii de tineret și alte părți interesate

Un ghid teoretic și practic pentru lucrătorii de tineret, formatori și părțile interesate relevante. Sunt introduse conceptele cheie și relația dintre siguranța cibernetică și inteligența emoțională, oferind căi de învățare structurate, studii de caz din viața reală și strategii de prevenție. Designul său inteligent permite integrarea ușoară în contexte educaționale formale și non-formale, sprijinind astfel profesioniștii în furnizarea unei educații eficiente pentru tineri, care abordează atât siguranța digitală, cât și bunăstarea emoțională.

Poveștile EM&M despre inteligență emoțională pentru tineri

O colecție atent selecționată de conținut narativ scris și audiovizual, creată în colaborare cu tinerii, care explorează inteligența emoțională în contextul vieții digitale. Poveștile evidențiază provocări precum hărțuirea cibernetică, identitatea online, manipularea emoțională și supraexpunerea digitală. Prin narațiuni ușor de înțeles și elemente interactive, setul de instrumente îi ajută pe tineri să reflecteze asupra emoțiilor, să cultive empatia și să-și construiască reziliența și conștiința de sine online.

Platforma de microînvățare EM&M și sesiunile de testare

Un spațiu de învățare online captivant, cu module scurte, specifice și gamificate, despre responsabilitate digitală și educație emoțională. Bazat pe microînvățare, acesta permite învățarea în ritm propriu prin intermediul unor mici teste, videoclipuri, infografice și simulări. Mediul este testat în sesiuni locale și rafinat cu ajutorul feedbackului participanților, pentru a ne asigura că este prietenos cu tinerii, incluziv și eficient în promovarea comportamentelor online pozitive și a reglării emoționale.

Parteneriat

Association for Economic and Social Development (ADES) – România

ADES este o organizație non-profit și non-guvernamentală fondată în 1995, în Curtea de Argeș, România. Asociația joacă un rol principal în promovarea dezvoltării comunitare durabile și a incluziunii sociale prin educație, antreprenoriat și implicare civică.

Misiunea ADES este de a induce schimbări socio-economice pozitive în comunitățile din România, într-un mod profesional, etic și responsabil. Activitățile sale principale sunt construite în jurul mai multor direcții strategice:

  • Educație și formare profesională –cursuri de calificare, recalificare și perfecționare, educație antreprenorială și orientare în carieră pentru peste 11.000 de participanți din întreaga România.
  • Sprijin pentru IMM-uri și dezvoltare locală – consultanță pentru dezvoltarea afacerilor, planificare strategică, acces la finanțare și implementare de proiecte atât pentru actori publici, cât și privați.
  • Consolidarea capacităților ONG-urilor și implicare civică – sprijin instituțional și formare pentru organizațiile societății civile, promovând în același timp cetățenia activă și dezvoltarea comunităților incluzive.
  • Proiecte europene și cooperare internațională – cu o vastă experiență în gestionarea de proiecte finanțate prin Erasmus+, Phare, POSDRU, POCU, Fondul Cetățenilor Activi, Banca Mondială, Fundația pentru o Societate Deschisă România, fundații românești, ADES a coordonat sau a fost partener în peste 50 de inițiative care abordează transformarea digitală, capacitatea de angajare, incluziunea tinerilor și învățarea pe tot parcursul vieții, dezvoltarea comunitară, antreprenoriatul.

Ghidată de valori precum profesionalismul, responsabilitatea socială, empatia și adaptabilitatea, ADES promovează comunități dinamice și rezistente, în care fiecare persoană are acces egal la oportunități, educație și emancipare economică.

Site web:

Facebook: https://www.facebook.com/ADESCDA/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ades-asociatia-de-dezvoltare-economico-sociala/

Instagram: https://www.instagram.com/ades_cdeag/

YouTube: https://www.youtube.com/@adescurteadearges6113/

Email: adescdag@gmail.com

KAINOTOMIA - Grecia

KAINOTOMIA este un Centru de Învățare pe Tot Parcursul Vieții (K.D.V.M.) din Grecia, activ în domeniul educației și formării profesionale. KAINOTOMIA a implementat peste 60 de programe de formare profesională continuă pentru șomeri, profesori de la toate nivelurile de învățământ, studenți din învățământul superior, angajați/lucrători independenți și grupuri sociale vulnerabile, pentru dezvoltarea oportunităților profesionale și promovarea și integrarea acestora pe piața muncii și în societate în general, prin programe inovatoare. KAINOTOMIA oferă servicii de consultanță întreprinderilor și servicii de sprijin și consiliere stagiarilor pentru a facilita (re)integrarea lor pe piața muncii. KAINOTOMIA a participat la mai multe proiecte naționale, oferind un grad ridicat de expertiză în formare în domenii moderne, combinându-le cu cele aflate la mare căutare pe piața muncii, pentru a dezvolta cunoștințele, abilitățile și atitudinile stagiarilor pentru integrarea lor pe piața muncii. În plus, KAINOTOMIA este singurul multiplicator Youth Eurodesk din Tesalia, Grecia, oferind organizației oportunitatea de a-și extinde și mai mult impactul european.

Site web: https://kainotomia.com.gr/en/

Facebook: https://www.facebook.com/KAINOTOMIA.edu/?locale=el_GR

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kainotomia-lifelong-learning-centre?originalSubdomain=gr

Instagram: https://www.instagram.com/kainotomia_education/

TikTok: https://www.tiktok.com/@kainotomia_education

LABC S.R.L. – [:enItalyItalia

LABC are sediul în Torino și își propune să împărtășească și să dezvolte experiența profesioniștilor din domeniul stării de bine individuale și comunitare, al muncii în grup, al educației și formării profesionale, al reintegrării pe piața muncii și al managementului de proiecte.

LABC este o comunitate de învățare paneuropeană, care adoptă și împărtășește următoarele principii:

  • învățare colaborativă, pentru a schimba, îmbunătăți și împărtăși experiențe, resurse și competențe, în scopul optimizării colaborărilor internaționale și intermodale, dezvoltării și transferului de metodologii și praxis;
  • generativitate, pentru a stabili, susține și ghida capacitatea de a crea, genera și produce noi instrumente, modele și praxis psihologice, sociale și educaționale, cu scopul de a le răspândi liber în întreaga comunitate.

LABC este activă și are experiență în bunăstarea individuală și comunitară, printr-o gamă largă de activități, inclusiv sesiuni de lucru în grup, supervizări, formare, consultanță, etc., precum și în educație și cercetare prin conceperea de metodologii de învățare și implementarea de materiale și instrumente de formare dedicate îmbunătățirii gradului de conștientizare a participanților.

Site web: https://labcentro.it/

Facebook: https://www.facebook.com/LABCsrl/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/labc-srl/

Centre For Education And Entrepreneurship Support (CWEP) – Polonia

Centrul pentru Sprijinirea Educației și Antreprenoriatului (CWEP) este o organizație non-guvernamentală fondată în 2004, de un grup de antreprenori, profesori și activiști sociali din Rzeszów, Polonia. CWEP cooperează cu întreprinderi și instituții de învățământ. Misiunea CWEP este de a crește calitatea formării profesionale la toate nivelurile și în toate formele sale, precum și de a promova antreprenoriatul pentru a încuraja integrarea oricărui grup social, indiferent de sex, vârstă sau origine etnică. În special, obiectivele sunt de a îmbunătăți accesibilitatea, calitatea și eficiența educației pentru toate persoanele, de a promova și contribui la educația adulților, învățarea pe tot parcursul vieții, e-learning și utilizarea noilor tehnologii în educație și antreprenoriat. Asociația colaborează cu numeroși parteneri din Europa pentru a consolida poziția economică a întreprinderilor și oferă platforme online pentru firme.

Site web: https://cwep.eu/

Facebook: https://www.facebook.com/CWEP.EU

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cwep/

Instagram: https://www.instagram.com/cwep_association/

E&D KNOWLEDGE CONSULTING (E&D) - Portugalia

E&D Knowledge Consulting is a consulting and professional training company specialised in a support for development of competencies needed for fostering innovation in business, public and social sector. E&D main activities are focused on providing managers and entrepreneurs the competencies, knowledge and tools needed to successfully implement and execute innovation strategies in their organisations, but also to foster innovation in their environment.

The key areas of E&D are, support to introduction of innovation operations of organisations – from innovation audits through support to defining and implementing innovation strategies, to developing innovation processes and mechanisms adapted to individual needs of organisations, ensuring access to proper skills and competencies required for successful innovation, among leaders and managers, as well as employees.

Website: https://ed-knowledgeconsulting.com/

Social media:

Prammer Institute for Innovation – Austria

Institutul Prammer pentru Inovare este o organizație independentă de cercetare și dezvoltare, dedicată promovării impactului social prin soluții inovatoare, intersectoriale. Munca sa se concentrează pe abordarea celor mai presante provocări actuale prin promovarea colaborării dintre societatea civilă, mediul academic și industrie.

Prammer concepe și implementează proiecte care promovează incluziunea socială, transformarea digitală și reziliența comunitară. Pe lângă activitățile de cercetare, oferă programe de consolidare a capacităților și de formare pentru tineri, cu accent puternic pe pregătirea pentru dezastre și conștientizarea siguranței cibernetice. Prin intermediul acestor inițiative, Prammer dorește să ofere tinerilor cunoștințe și abilități practice, pentru a naviga și a răspunde riscurilor complexe ale secolului XXI.

La Institutul Prammer, se consideră că inovarea trebuie să servească binelui public. Misiunea sa este de a împuternici oameni și comunități, prin dezvoltarea unor strategii și instrumente inovatoare care creează schimbări pozitive și durabile.

Site web: https://prammerinstitute.eu/